サービス提供責任者 募集要項

サービス提供責任者(正社員)

訪問介護の現場責任者

訪問介護の現場を管理!
より具体的なプランを作成

ケアマネージャーが作成する居宅サービス計画書に沿って、利用者の状況や意向を伺いながら、個別性を反映させた訪問介護計画書を具体的に作成します。
 
サービス提供後の利用者のモニタリングを行い、ケアマネージャーに報告する業務や、担当ヘルパーへのサービス提供方法の説明、週一回のミーティングもお任せします。
 
訪問介護スタッフと利用者を適切に繋ぐ仕事。
時間外労働も少なく、ワークライフバランスを重視できる職場です。

サービス提供責任者の主な仕事内容:

  • 訪問介護計画書の作成:
    • ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて、具体的な訪問介護計画を立てる。
  • ヘルパーへの指示・指導:
    • 訪問介護計画に基づき、ヘルパーに適切な指示を出し、指導を行う。
  • 利用者との連絡調整:
    • 利用者の状況を把握し、必要な介護サービスが提供されるよう、利用者や家族と連絡調整を行う。
  • サービス担当者会議への参加:
    • ケアマネジャーが主催するサービス担当者会議に出席し、訪問介護事業所の代表として意見を述べ、情報共有を行う。
  • その他:
    • 訪問介護事業所の運営に関わる事務作業や、ヘルパーの管理・育成なども行う。ヘルパーの急な休みの穴埋めを行うことも。

ハートトータルサービスの福利厚生

BENEFIT

健康診断

毎年会社負担で健康診断を受診していただけます。

 

資格支援制度

業務に必要な資格取得費用は会社がサポートします。

 

セミナーの参加

スキルアップのためのセミナーに会社負担で参加していただけます。

 

夏季休暇

有給休暇とは別に夏季休暇を取得していただけます。

 

ポイント

POINT

男女比1:9

女性が働きやすい職場です。

産休育休

産休・育休の取得実績があり、残業ほぼなしや時短勤務、自分に合った働き方を選べます!

サービス重視

自費サービスが提供できる ので、 現場の サービスの 割合によって 年収を あげることも 可能です。

年間休暇120日以上

有給休暇は半日から取得可能。月1〜2回ほど取得しています。
 

スタッフの1日 - 概要

SCHEDUL

「おはようございまーす!」

品川区にあるオフィスに出社

サービス提供責任者として業務全般

ケアマネージャーが作成する居宅サービス計画書に沿って、利用者の状況や意向を伺いながら、個別性を反映させた訪問介護計画書を具体的に作成。

円滑なサービスが提供できるように、利用者やケアマネージャーと連絡調整を行うことも大切。

各部署との連携

サービス提供後の利用者の状態はモニタリングを行い、ケアマネージャーに報告。

担当ヘルパーにサービスの提供方法を説明し、必要な時は内容の変更等についてケアマネージャーに相談。

ヘルパーの質の評価を行い質の向上の為の効果的な研修を実施やサービス提供責任者のミーティングを実施(週1回)し、担当以外の利用者の状況・サービス内容を共有。

「お疲れ様です!」

残業なく退勤!明日も頑張るぞ!

スタッフの1日 - 詳細

SCHEDUL

■ 8:30 出勤・朝礼・メール・連絡事項の確認

  • 利用者様やヘルパーからの連絡を確認
  • 今日の訪問予定や変更がないかチェック
  • 担当スタッフへの連絡やスケジュール調整

 

■ 9:00〜10:00 訪問介護(自分も現場に出る場合)

  • 利用者宅で身体介護や生活援助など
  • 実際の現場の様子を把握し、サービス内容の質を確認

 

■ 10:30〜11:30 モニタリング・担当者会議

  • 利用者様宅を訪問してサービスの評価やニーズの確認
  • ケアマネジャーやご家族と今後の支援内容について調整

 

■ 12:00〜13:00 昼休憩

 

■ 13:00〜15:00 計画書の作成・記録確認

  • サービス提供責任者として、訪問介護計画書の作成
  • ヘルパーが記録したサービス実施記録のチェック
  • 必要に応じてサービス内容の見直しや修正

 

■ 15:00〜16:00 ヘルパーへの指導・同行訪問

  • 新人ヘルパーの研修・OJT(同行訪問)
  • ベテランスタッフにも業務指導やフォローを実施

 

■ 16:00〜17:30 事務作業・電話対応・翌日の準備

  • スケジュール表の作成や調整
  • ケアマネジャーとの連携、報告書作成
  • 翌日の訪問予定の確認と連絡

 

■ 17:30〜18:00 日報記入・退勤

 

サ責(サービス提供責任者)の特徴

  • 「管理」と「現場」の両方を行うハイブリッドな役割
  • 柔軟な対応力とコミュニケーション力が求められます
  • 利用者様・ご家族・ケアマネジャー・スタッフの橋渡し役

働く皆さんへメッセージ

MESSAGE

ワークバランスを大切に

社員のことを第一に考え、時間外労働も少なく、ワークライフバランスを重視できる職場です。残業はほとんどなく、有給休暇は半日からとることができ、月1~2回程度取得しています。ご自分の時間も大切にしながらお仕事をしていただける環境です。
 

ブランクがある方も歓迎

徐々に慣れていただき、しっかりひとつひとつ丁寧にフォローしていきますので安心して下さい。資格取得支援で働きながら、是非キャリアアップを目指してください!

 

サービス提供責任者

募集要項

サ責 正社員

応募職種

◆サービス提供責任者

必須応募資格

・主任介護支援専門員

・実務者研修修了者

※いずれかの資格をお持ちの方

《優遇》資格手当あり

研修期間

試用期間3ヶ月 

勤務地

東京都品川区東五反田4-8-7
※訪問先によって異なります。
訪問先:品川区、港区、目黒区、大田区、渋谷区

雇用期間

長期(3ヶ月以上)

契約期間

定めなし

雇用形態

長期(3ヶ月以上)

勤務時間

9:00~17:00

休日・シフト

完全週休2日制(日曜日と希望する曜日)

年間休日:120日

※サービスによって勤務時間を7時間に調整して出退勤できる

・夏季休暇5日間

・年末年始(12/30~1/3)

給与

月給227,000~350,000円

賞与

なし

その他手当

資格手当・通勤手当・残業手当・職務手当・携帯手当・サービス手当

保険

あり(労災・健康・雇用・年金・賠償責任保険)

待遇・福利厚生

健康診断:毎年会社負担で健康診断を受診していただけます。

資格支援制度:業務に必要な資格取得費用は会社がサポートします。

セミナーの参加:スキルアップのためのセミナーに会社負担で参加していただけます。

夏季休暇5日間:有給休暇とは別に夏季休暇を取得していただけます。

採用フロー

◆書類選考→面接→合否通知

◆エントリーから採用まで:数日